Hore
Júlia Micháleková

Júlia Micháleková

Managing Director

V praxi sa pohybujem od roku 2009. Začínala som s manažovaním SEO projektov, v súčasnosti som Managing Director slovenskej VISIBILITY a konateľka firmy DASE s.r.o. Za svoje poslanie považujem odovzdávanie môjho know-how, vzdelávanie a starostlivosť o šťastie a rozvoj zamestnancov. Za posledných 5 rokov som viedla približne 100 prednášok a workshopov a napísala rovnaký počet článkov. Milujem knihy, tanec, beh, kávu a pivo. :)

Najnovšie články autora Júlia Micháleková:

Moja osobná (Visi)spoveď

Toto je môj 72. a rozlúčkový článok na Visiblogu. Po 8 rokoch vo firme a takmer 3 rokoch na pozícii Managing Director som sa...

Spustili sme experiment s názvom Visilab

V týchto dňoch sme vo Visi spustili nový projekt pod názvom Visilab. Ak chcete vedieť, ako a prečo vznikol, ale aj to, ako sa...

Písanie článkov. Ako začať?

Články píšem už 7 rokov. Za tento čas som prešla rôznymi štádiami v rámci mojej pisateľskej motivácie či inšpirácie. Od toho, že som...

Visirok 2017, takto sme sa mali

Rok 2017 bol pre Visi rokom zmien a noviniek. Čo všetko sa u nás udialo a ako sa nám darilo? Dočítate sa v mojom...

Naučte sa dávať konštruktívnu kritiku

Konštruktívnu spätnú väzbu by mal vedieť podať každý dobrý leader či kolega.  Vo Visi sme už niekoľkokrát mali školenie...

17 unikátnych tipov na vytvorenie úspešného titulku

Titulok rozhoduje o tom, či si ľudia na váš článok kliknú, alebo nie. Je to prvý kontakt používateľa s vaším obsahom. Preto by ste tejto...

Firemné hodnoty. Prečo sú také dôležité?

Firemné hodnoty definujú firemnú kultúru. Hovoria, čo alebo kto do nej zapadá, a čo alebo kto naopak nie. Mali by sa prejavovať vo všetkom, čo firma...

Staňte sa lepším leadrom a zbavujte sa stresu vďaka vedomej reči tela

Monika Stehlíková je zakladateľkou značky BodyTalks a autorkou metodiky „Vedomá reč tela“. Budúci rok oslávi už dvadsiaty rok, odkedy...

Ako si nájsť a udržať prácu, ktorú milujete

Tento článok som napísala na moje 5. výročie vo Visibility. Dnes, keď som tu už viac ako 7 rokov, som sa rozhodla doplniť...

9 ciest, ako nefinančne motivovať zamestnancov

Snaha získavať a udržiavať si skvelých ľudí je základ firemného úspechu. Nášmu tímu vďačíme za to, kde ako agentúra dnes sme....