Hore
Júlia Micháleková

Júlia Micháleková

Managing Director

V praxi sa pohybujem od roku 2009. Začínala som s manažovaním SEO projektov, v súčasnosti som Managing Director slovenskej VISIBILITY a konateľka firmy DASE s.r.o. Za svoje poslanie považujem odovzdávanie môjho know-how, vzdelávanie a starostlivosť o šťastie a rozvoj zamestnancov. Za posledných 5 rokov som viedla približne 100 prednášok a workshopov a napísala rovnaký počet článkov. Milujem knihy, tanec, beh, kávu a pivo. :)

Najnovšie články autora Júlia Micháleková:

Pracovať zadarmo sa oplatí. Výplatou je dobrý pocit

Pracovať zadarmo sa oplatí. Výplatou je dobrý pocit

Nadácia Pontis už tretí rok po sebe organizovala Pro Bono maratón. Unikátne stretnutie neziskových organizácií s firmami, ktoré sa im...

BE VISIBLE! videoblog #80 – Ako vybudovať úspešnú firmu

BE VISIBLE! videoblog #80 – Ako vybudovať úspešnú firmu

O tom, ktorých päť bodov nám pomohlo v úspechu, vám poviem v tomto videoblogu.   1. Prístup k ľuďom Zákazník nie...

Ako sa pripraviť na dovolenku (očakávanie vs. realita)

Ako sa pripraviť na dovolenku (očakávanie vs. realita)

Blíži sa leto, obdobie dovoleniek. Preto som sa rozhodla napísať článok s krátkym zoznamom toho, na čo by ste v práci pred odchodom určite...

Základy gamifikácie: Čo treba vedieť skôr, ako začnete

Základy gamifikácie: Čo treba vedieť skôr, ako začnete

Koncom minulého roka som sa zamýšľala nad tým, ako bude vyzerať budúcnosť online marketingu. V článku zazneli slová: „Súčasná ‚digitálna generácia‘...

Aj my chceme viac žien v IT!

Aj my chceme viac žien v IT!

Slovensko je moderná krajina, kde je rovnosť medzi mužmi a ženami na pomerne vysokej úrovni. Sú však sféry spoločenského života, kde...

Naučte sa písať kvalitné články

Naučte sa písať kvalitné články

Písať kvalitné články dokáže každý. Áno, som o tom presvedčená. Niekto má prirodzený talent a ide mu to ľahšie. Iný sa...

Ako manažovať zamestnancov v rýchlo rastúcej firme

Ako manažovať zamestnancov v rýchlo rastúcej firme

Keď VISI oslavovala 2 roky, mala (vrátane 2 vlastníkov) 4 zamestnancov. Keď sme oslavovali 6. výročie, mali sme takmer 40...

Nájdite motiváciu pre rok 2016 (+ moje top of 2015)

Nájdite motiváciu pre rok 2016 (+ moje top of 2015)

Koniec starého a začiatok nového roka je skvelý čas na to, aby ste sa nad sebou zamysleli a nakopli sa do nového roka. Ak...

Budúcnosť online marketingu? Obchod s našou pozornosťou a vzbura digitálnej generácie

Budúcnosť online marketingu? Obchod s našou pozornosťou a vzbura digitálnej generácie

V dňoch 18. a 19. novembra sa v Istanbule konala konferencia Digit.EMEA, ktorej hlavnou témou boli inovácie a budúcnosť online marketingu. Najčastejšie zneli...

6 ciest, ako motivovať zamestnancov k písaniu článkov

6 ciest, ako motivovať zamestnancov k písaniu článkov

Najlepším zdrojom pre písanie článkov sú vaši zamestnanci. Práve oni majú to najlepšie know-how, sú najbližšie k vašim zákazníkom a denne pracujú...